Diversità, Equità e Inclusione

Le soluzioni innovative sono frutto del lavoro dei membri del team, che apportano il loro punto di vista unico alle problematiche legate all'acqua e alla sostenibilità dei nostri clienti. L'incontro di un' ampia gamma di esperienze di vita rafforza il valore che offriamo ai clienti ogni giorno. Dalla diversità nel reclutamento alla formazione sull'inclusività della leadership, fino ai panel globali che trattano argomenti spinosi, coinvolgiamo attivamente il nostro team per creare un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano connesse e rispettate.

Solenis è orgogliosa di sostenere un elenco crescente di reti di dipendenti che aiutano a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione.

Nel novembre 2020, il CEO John Panichella si è impegnato a nome di Solenis nella CEO Action for Diversity & Inclusion^TM.  Stiamo concretizzando il nostro impegno per raddoppiare la diversità della nostra forza lavoro entro il 2030. Firmando questo impegno, ci impegniamo a:

• Coltivare un ambiente che sostenga un dialogo aperto su tematiche complesse e talvolta difficili come la diversità, l'equità e l'inclusione
• Implementare e ampliare l'istruzione e la formazione sui pregiudizi inconsci
• Condividere tra i firmatari i programmi e le iniziative di diversità, equità e inclusione più noti e quelli che non hanno avuto successo, in modo da poter imparare gli uni dagli altri
• Coinvolgere il nostro consiglio di amministrazione nello sviluppo e nella valutazione delle strategie di diversità, equità e inclusione
• Monitorare e valutare la diversità della nostra forza lavoro e attuare programmi per attrarre, sponsorizzare e trattenere talenti diversi.